Obsah

• Obsah: Rozdíl mezi veřejnou správou a soukromou správou
• Srovnávací tabulka
• Co je to veřejná správa?
• Co je soukromá správa?
• Klíčové rozdíly

Veřejná správa se stává například prováděním politik vytvořených vládou a akademickými standardy stanovenými pro řízení procesu těchto systémů při jejich implantaci na veřejnosti. Soukromá správa se stává prováděním pravidel a standardů stanovených soukromými instituty a společnostmi, které mají svůj osobní model provádění věcí a starají se o soukromé osoby najaté soukromě.

Obsah: Rozdíl mezi veřejnou správou a soukromou správou

• Srovnávací tabulka
• Co je to veřejná správa?
• Co je soukromá správa?
• Klíčové rozdíly
• Vysvětlení videa

Srovnávací tabulka

Základ rozlišování	Veřejná správa	Soukromá správa
Funkce	Provádění politik vytvořených vládou a akademických standardů stanovených pro řízení procesu těchto systémů při implantaci na veřejnosti.	Provádění pravidel a standardů stanovených soukromými instituty a společnostmi, které mají svůj osobní model provádění věcí a péči o jednotlivce najaté soukromě.
Pracovní	Zabývá se jmenováním a správou lidí na základě jejich administrativních schopností.	Stává se hlavní činností společnosti, kde se profesionálně zabývá procesy.
Zdroj příjmů	Daně, poplatky a povinnosti.	Zisk

Co je to veřejná správa?

Veřejná správa se stává například prováděním politik vytvořených vládou a akademickými standardy stanovenými pro řízení procesu těchto systémů při jejich implantaci na veřejnosti. Pomáhá připravit státní úředníky a důstojníky, kteří pracují ve veřejné službě. Než se pustíme do porozumění vládě, je bolestivé pokoušet se a vnímat, jak se různí tvůrci snažili charakterizovat, jaká organizace je. Marx rozlišuje organizaci jako administrativu vyřešený krok v hledání z vědomého důvodu. Je třeba přesně se obrátit na podniky a vypočítané využití aktiv, aby se daly tyto podniky do provozu. Frederic k Lane charakterizuje organizaci jako třídění a udržování lidských a finančních aktiv k dosažení cílů shromáždění. Celá definice otevřené struktury se však těžko dotkla základny kvůli samotnému počtu úkolů, které jí spadají. Několik akademiků tvrdí, že veškerá práce související s legislativou spadá do této klasifikace, zatímco jiní tvrdí, že výhradní oficiální část práce vlády zahrnuje otevřenou organizaci. Veřejná správa je „v polovině strachu ze sdružování vládních strategií a projektů a jednání úřadů formálně odpovědných za jejich vedení.“ Za veřejné vedení může být považováno mnoho nezvolených otevřených nájemníků, včetně hlav měst, okresů, provincií, států a vládní divize, například šéfové městských výdajů, HR (HR), supervizoři města, správci statistiky, státní psychologičtí wellness manažeři a sekretáři kanceláře. Otevřené hlavy jsou volné nájemníky pracující ve veřejných úřadech a úřadech na všech úrovních vlády.

Co je soukromá správa?

Soukromá správa se stává prováděním pravidel a standardů stanovených soukromými instituty a společnostmi, které mají svůj osobní model provádění věcí a starají se o soukromé osoby najaté soukromě. Uvedly do účinku opatření, která si zvolení lidé vybrali ze zákonodárného orgánu a politického úředníka. Obchodní administrativa, navzdory tomu, co by lidé mohli očekávat, nepodléhá politickému kursu s výjimkou období krize. Funguje to na základě finanční situace na trhu. Samotný instinkt, který představuje oba druhy organizace, není úplně stejný jako každý jiný. Zatímco obecná populační organizace pracuje na administrativních schopnostech, soukromá skupina bere po obchodní instinktu. Tito dva dělají výrazný druh závazku také vůči veřejnosti. Způsob měření provádění a výsledků je v otevřené organizaci výrazný než u soukromé organizace. Dejte nám nyní šanci pochopit podobnosti mezi nimi a zjistit, do jaké míry a na jakých územích jsou srovnávací. Byli byste šokováni, když si uvědomíte, že mezi kurzy, v nichž jsou otevřené a soukromé organizační kapacity, existuje mnoho podobností. Podobnosti jsou natolik, že někteří odborníci na téma a tvůrci, jako je Henry Fayol, M. P Follet, Lyndall Urvick, je nepovažují za různí. Fayol řekl, že celá škála organizačních kapacit na některých obecných zásadách je nezávislá na tom, zda jsou otevřené nebo soukromé. Uspořádání, třídění, účtování a kontrola jsou srovnatelné pro všechny agentury.

Klíčové rozdíly

1. Veřejná správa se stává například prováděním politik vytvořených vládou a akademickými standardy stanovenými pro řízení procesu těchto systémů při jejich implantaci na veřejnosti.
2. Soukromá správa se stává uplatňováním pravidel a kritérií stanovených soukromými instituty a společnostmi, které mají svůj osobní model provádění věcí a starají se o soukromé osoby najaté soukromě.
3. Veřejná správa se zabývá jmenováním a řízením lidí na základě jejich administrativních schopností, a tím získává pracovní místa na tomto základě. Na druhé straně se soukromé řízení stává hlavní činností společnosti, kde se profesionálně zabývá procesy.
4. Hlavním zdrojem tvorby příjmů v oblasti veřejné správy se stávají daně, poplatky a povinnosti. Na druhé straně se hlavním zdrojem tvorby příjmů v jedné vládě stává zisk dosažený během procesů prováděných za účelem tvorby výnosů.
5. Když osoba pracuje ve zřízené veřejné správě, musí odpovídat lidem, kteří mají právo vědět, jak osoba pracuje se svými penězi. Na druhou stranu, pokud osoba pracuje v rámci jediné správy, musí odpovídat přímo majitelům společnosti nebo vedoucím pracovníkům.